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작성일 20-06-11 05:37

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세계적, 국가적인 사회文化(문화)시스템은 기업경영에 커다란 영향을 미치게 되는데 기업의 차원에서는 change(변화)하는 환경을 수렴하여 대응하기 위해서는 기업이 가지고 있는 건전한 풍토나 분위기가 필요한 것이다.

특히 1980년대부터 환경adaptation(적응) 을 위한 기업이나 조직의 체질 형성이나 인적자원의 가치 등이 강조되면서 기업내부의 文化(문화)관리(cultural management)가 중요한 이슈로 부상하게 되는데, 특히 현재 활발하게 진행 중인 기업 흡수 ․ …(省略)
순서
다.


설명

방송통신/기타






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기업文化(문화)의 의의와 배경

급변하는 환경과의 adaptation(적응) 을 위해서는 개인이나 조직의 마음가짐이나 이념, 풍토 또는 분위기가 평소 갖추어져 대비하거나 헤쳐 나가는 능력이 있어야 한다.
REPORT 73(sv75)



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