[조직관리] 한국 관료제의 문제점과 改善(개선) 대안
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작성일 20-10-29 14:27
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따라서 현재 눈에 보이는 우리나라 관료제의 특징은 최근 수년간에 형성되고 발전된 것이 아니라 history(역사) 적, 정치적, 사회적, 문화적 요인들이 복합적으로 구성된 것이다. 60년대와 70년대를 걸쳐 국가 발전을 추진시키는데 key point(핵심) 적 역할을 담당하였다고 높이 평가되었으나 관료권력의 지나친 확대로 말미암아 정치발전이 저해되었던 점은 간과할 수 없다. 이리하여 국민의 참여수준과 여론의 행정에의 반영도가 매우 낮았으며 경제 가치의 배분이 공정하지 못한 가운데 관료 부패가 제도화 되면서 정치발전은 등한시 되었다고 할 수 있다아
the twenty-first century의 정보화, 세계화 시대에 행定義(정이) 거대 이념인 공익, 합리성, 효율성, 민주성, 공공복리 등의 추구를 위해서라도 한국 government 가 갖는 결점을 해결할 필요가 있다아 다시 말해 한국 government 관료제의 결점을 파악해서 그 개혁 measure(방안) 을 모색하여야 한다는 것이다. 한국 관료제는 강력한 정치권력, 정책 결정권을 장악·행사한데 반하여 이를 통제할 비관료세력이 취약했다. 한국관료제의 병리현상과 해결대안에 관한 평가 - 석웅규, 연세대학교, 2006
[참고資料]
(1) 관료제의 부패
(2) 행定義(정이) 신뢰성 약화
고위공무원 개방형 임용제도 - 남궁근 외, 나남출판, 2000
우리나라 공공관료의 부패유형별 分析(분석) - 김용철, 한국부패학회보, 2004
4. 한국 관료제의 improvementmeasure(방안)
政府(정부)관료제의 시민(市民)참여 수용성 : 한국 공무원의 인식을 중심으로 - 박천오, 행정논총, 2004
관료망국론과 재벌신화의 붕괴 - 박태견, 살림, 1997
설명
政府(정부)관료제 - 박천오, 법문사, 2007
한국 관료제의 문제점과 改善(개선) 대안에 대한 A+ report
팀제 도입 effect에 관한 탐색적 연구 - 박천오, 이춘해, 한국행정논집, 2006
레포트 > 사회과학계열
2. 관료제의 定義(정이)와 特性(특성)
한국 지방행정 옴브즈만제도의 발전대안에 관한 연구 - 김종민, 조선대대학원, 2006
Visions of Corruption Control and the Evolution of American Public Administration - Anechiarico, F. and J. Jacobs, Public Administration Review, 1994
(3) 관료제의 독점적 지위
(1) 행정 및 선발의 improvement
공무원은 상전이 아닐것이다.
공직자의 도덕적 해이 현상에 대한 공공선택론적 分析(분석) - 김대군, 국민윤리연구, 2005
한국 관료제의 문제점과 개선방안에 대한 A+ 레포트 [참고자료] 한국행정학 - 유민봉, 박영사, 2010 관료제와 시민사회 - 김창수, 한국학술정부(주), 2009 정부관료제 - 박천오, 법문사, 2007 지방공무원의 인사개혁 평가와 개선방안에 관한 연구 - 권경득, 한국행정연구원, 2006 팀제 도입 효과에 관한 탐색적 연구 - 박천오, 이춘해, 한국행정논집, 2006 한국관료제의 병리현상과 해결방안에 관한 평가 - 석웅규, 연세대학교, 2006 한국 지방행정 옴브즈만제도의 발전방안에 관한 연구 - 김종민, 조선대대학원, 2006 공무원 인적자원관리론 - 김택, 유종해, 한국학술정보(주), 2006 공직자의 도덕적 해이 현상에 대한 공공선택론적 분석 - 김대군, 국민윤리연구, 2005 정부관료제와 민주주의 : 정부관료제의 책임과 통제확보를 통한 조화의 모색 - 박천오 외, 행정논총. 2005 우리나라 공공관료의 부패유형별 분석 - 김용철, 한국부패학회보, 2004 한국 공무원 인사제도 개혁 - 김판석, 집문당, 2004 한국 관료제의 발전방안에 관한 연구 - 문정식, 인문사회과학논문집, 2004 정부관료제의 시민참여 수용성 : 한국 공무원의 인식을 중심으로 - 박천오, 행정논총, 2004 학습관료제의 관점에서 본 우리나라 부패방지정책의 문제점 분석 - 김상식, 한국부패학회, 2004 고위공무원 개방형 임용제도 - 남궁근 외, 나남출판, 2000 지방관료부패와 대민행정 : 원인과 개선방안을 중심으로 - 김택, 한국행정학회, 2000 관료가 바뀌어야 나라가 산다 - 허명환, 한국세정신문사, 1999 공무원은 상전이 아니다 - 김정길, 베스트셀러, 1998 관료망국론과 재벌신화의 붕괴 - 박태견, 살림, 1997 Visions of Corruption Control and the Evolution of American Public Administration - Anechiarico, F. and J. Jacobs, Public Administration Review, 1994
政府(정부)관료제와 민주주의 : 政府(정부)관료제의 책임과 통제확보를 통한 조화의 모색 - 박천오 외, 행정논총. 2005
한국행정학 - 유민봉, 박영사, 2010
(2) 관료제와 민주주의 조화
지방공무원의 인사개혁 평가와 改善(개선) 대안에 관한 연구 - 권경득, 한국행정연구원, 2006
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지방관료부패와 대민행정 : 요인과 改善(개선) 대안을 중심으로 - 김택, 한국행정학회, 2000
관료사회폐단, 관료와 시민사회, 관료적기업가, 관료제 통제, 관료제거대화
3. 한국 관료제의 결점
학습관료제의 관점에서 본 우리나라 부패방지정책의 문제점 分析(분석) - 김상식, 한국부패학회, 2004
우리나라 관료제도의 특징은 한마디로 자율성을 보장하는데 인색하고, 합리주의를 바탕으로 한 권위주의적 관료제라고 할 수 있다아 이러한 한국 관료제의 특징은 단기간에 형성된 것이 아니라 우리나라의 history(역사) 적, 정치적, 사회적, 문화적 배경에 뿌리를 두고 형성 발전했다. 따라서 한국 관료제의 특징을 이해하기 위해서는 우리나라의 관료제의 history(역사) 적 발전과정을 이해할 필요가 있다아
한국 관료제의 발전대안에 관한 연구 - 문정식, 인문사회과학논문집, 2004
순서
(4) government 인력 선발의 문제
관료제와 시민(市民)사회 - 김창수, 한국학술政府(정부)(주), 2009
다. - 김정길, 베스트셀러, 1998
관료가 바뀌어야 나라가 산다 - 허명환, 한국세정신문사, 1999
한국 공무원 인사제도 개혁 - 김판석, 집문당, 2004
5. 관료제 conclusion(결론)
공무원 인적자원관리론 - 김택, 유종해, 한국학술정보(주), 2006
[조직관리] 한국 관료제의 문제점과 改善(개선) 대안
1. 관료제 서론
한국 government 관료제는 수차례에 걸친 정치적 격동기를 거쳐 오면서 그 자체가 지닌 여러 가지 역기능이나 병폐에도 불구하고 발전의 원동력이 되어 왔다고 할 수 있다아 특히 사회의 공공질서와 국가 안보를 유지·확보하고 경제 발전을 추진하는데 크게 공헌하였다.
