future(미래)기업조직
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작성일 20-12-16 23:09
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1.국내기업 조직이 왜 변해야 하는가?
2.선진 초우량 기업의 조직혁신 추세
3.조직혁신 사례(instance) (1) (2)
4.새로운 조직 형태 (1) (2) (3)
5.국내 기업의 조직혁신 방향
6.기타 새로운 형태의 조직들
7.참고 문헌
국내기업 조직이 왜 변해야 하는가?
▶국내기업이 단기간에 크게 성장하였지만 새로운 環境에 적응하기 위한 “alteration(변화) ”의 기회를 잡지 못했고 그로 인한 누적된 병폐로 외환위기를 겪었고 그 과정에서 많은 기업들이 아예 사라지거나 주인이 바뀌거나 그 규모가 크게 축소되었다.
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future(미래)기업조직
레포트/경영경제
future(미래)기업조직
다.
▶ 우리가 처해 있는 새로운 사업環境은 미리 정해진 기업활동의 목적과 goal(목표) 달성만으로는 기업의 장기적인 경쟁력 획득이 불가능하기 때문일것이다
▶ 경제논…(생략(省略))
,경영경제,레포트
새로운 조직의 형태와 조직혁신 방향에 마주향하여 설명(explanation)한 파워포인트 data(자료)입니다. 살아남은 기업들의 재도약을 위해 새로운 경영環境에 적합하도록 바뀌어야 한다.
물적요소의 운영 주체도 사람이고 제반제도나 기법의 운영 주체도 사람이다.
따라서 기업경영의 성패는 사람을 어떻게 다루느냐에 달려 있기 때문입니다.
▶ 살아있는 조직文化(문화) 구축여부가 생존의 필수요소이며 또한 기업경영의 주체는 사람이다.
설명
새로운 조직의 형태와 조직혁신 방향에 대해서 설명한 파워포인트 자료입니다.