사회복지행정에 있어서 인사관리의 중요성에 대해 설명(說明)하고 인사관리의 주요 ..
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작성일 20-05-30 15:11
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사회복지기관에서 인사관리는 매우 중요하다. 왜냐하면 기관장, 중간 관리자, 일선 사회복지사 간의 업무 협력과 公式 적 ․ 비公式 적 인간관계가 업무의 효율성과 결과 성을 제고시키는 데 influence을 주기 때문일것이다 인사관리의 주요 기능은 충원, 선발,
사회복지행정에 있어서 인사관리의 중요성에 대해 설명(explanation)하고 인사관리의 주요 기능 6가지에 대해 세부적으로 설명(explanation)하시오.
목차
사회복지행정에 있어서 인사관리의 중요성에 대해 설명(explanation)하고 인사관리의 주요 기능 6가지에 대해 세부적으로 설명(explanation)하시오.
I. 충원
II. 직원 오리엔테이션
III. 직무分析(분석)
IV. 직무평가
V. 직원개발과 직원훈련
VI. 보상
참고한 문헌
사회복지행정에 있어서 인사관리의 중요성에 대해 설명(explanation)하고 인사관리의 주요 기능 6가지에 대해 세부적으로 설명(explanation)하시오.
인사관리란 기관의 직원들이 기관의 目標(목표)를 결과 적 ․ 효율적으로 달성할 수 있도록 직원을 …(drop)
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방송통신/행정학과
설명
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사회복지행정에 있어서 인사관리의 중요성에 대해 설명(explanation)하고 인사관리의 주요 기능 6가지에 대해 세부적으로 설명(explanation)하시오.
목차
사회복지행정에 있어서 인사관리의 중요성에 대해 설명(explanation)하고 인사관리의 주요 기능 6가지에 대해 세부적으로 설명(explanation)하시오.
I. 충원
II. 직원 오리엔테이션
III. 직무分析(분석)
IV. 직무평가
V. 직원개발과 직원훈련
VI. 보상
참고한 문헌
사회복지행정에 있어서 인사관리의 중요성에 대해 설명(explanation)하고 인사관리의 주요 기능 6가지에 대해 세부적으로 설명(explanation)하시오.
인사관리란 기관의 직원들이 기관의 目標(목표)를 결과 적 ․ 효율적으로 달성할 수 있도록 직원을 관리하는 것이다.
