자신을 낮추어 팀을 최고로 이끄는, 섬기는 리더 - 讀後感
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작성일 20-06-30 00:26
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4. 길을 닦아라.
리더는 다른 사람을 최우선시함으로써 맨 앞에 설 자격을 얻는다.
최선의 섬김은 다른 사람 밑에서 그가 위로 발전해갈 수 있도록 자극하는 것이다.
2. 피라미드를 뒤집어라.
자신을 낮추어 팀을 최고로 이끄는, 섬기는 리더 - 독후감 자신을 낮추어 팀을 최고로 이끄는, 섬기는 리더 - 독후감 자신을 낮추어 팀을 최고로 이끄는, 섬기는 리더 - 독후감
3. 기준을 높여라.
1. 위대한 goal(목표) 를 향해 달려가라.
자신을 낮추어 팀을 최고로 이끄는, 섬기는 리더 - 讀後感
많은 사람을 섬기기 위해서는 우선 자신이 섬길 몇 사람을 찾아야 한다.
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리더가 제거해야 할 가장 큰 장애물은 다른 사람의 발전을 저해하는 것들이다.
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4. 길을 닦아라.
다른 사람을 자극하는 것이 리더의 주된 임무이다.
2. 피라미드를 뒤집어라.
단점을 해결하기 위해서는 자신의 장점에 주목하라.
다.
자신을 낮추어 팀을 최고로 이끄는, 섬기는 리더 - 讀書感想文
가장 좋은 일을 하기 위해서는, 불가능한 일을 이루려고 노력해야 한다.설명
5. 장점을 활용하라.
자신을 낮추어 팀을 최고로 이끄는, 섬기는 리더 - 독후감
다른 사람들이 최고가 되지 않고서는 리더 역시 최고가 될 수 없다. 개인의 이익이 아닌, 모든 사람에게 이로운 위대한 일을 추구하는데 늘 관심을 가져라.
자신을 낮추어 팀을 최고로 이끄는, 섬기는 리더 - 讀後感
단점을 해결하기 위해서는 자신의 장점에 주목하라.
다른 사람을 자극하는 것이 리더의 주된 임무이다. 개인의 이익이 아닌, 모든 사람에게 이로운 위대한 일을 추구하는데 늘 관심을 가져라.
가장 좋은 일을 하기 위해서는, 불가능한 일을 이루려고 노력해야 한다.
최선의 섬김은 다른 사람 밑에서 그가 위로 발전해갈 수 있도록 자극하는 것이다.
3. 기준을 높여라.
1. 위대한 goal(목표) 를 향해 달려가라.
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자신의 가치를 지키기 위해서는 그것을 모두 나눠주어야 한다.
다른 사람들이 최고가 되지 않고서는 리더 역시 최고가 될 수 없다.
리더가 제거해야 할 가장 큰 장애물은 다른 사람의 발전을 저해하는 것들이다.
5. 장점을 활용하라.
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자신을 낮추어 팀을 최고로 이끄는, 섬기는 리더 - 讀後感
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자신을 낮추어 팀을 최고로 이끄는, 섬기는 리더 - 讀後感
많은 사람을 섬기기 위해서는 우선 자신이 섬길 몇 사람을 찾아야 한다.
리더는 다른 사람을 최우선시함으로써 맨 앞에 설 자격을 얻는다.
자신의 가치를 지키기 위해서는 그것을 모두 나눠주어야 한다.
