[사회적 문제 요점정리(整理) ]청년층 하향취업의 원인과 問題點 및 대책방안(方案)(2012년 추천 우수 레포트 선정★★★★…
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작성일 21-09-19 18:40
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“최종 보고서”
♡ 학 교 명 :
♡ 학 과 :
♡ 담당교수 :
♡ 조 원 :
♡ 제 출 일 :
청년층 하향취업의 原因과 결점 및 대책measure(방안)
[목 차]
1. 하향취업이란?
2. 실태(實態)
3. 결점?
4. 대책?
안정된 정규직 人生, 당신은 자신 있나요?
(청년층 하향취업)
1. 하향취업이란?
▷고학력자의 노동공급이 크게 증가함에 따라 자신의 교육수준보다 낮은 교육수준을 요구하는직업에 취업하는 것.
▷근로자의 학력수준이 해당 직무나 직종에서 요구하는 학력보다 높다는 것을 의미
2. 실태(實態)
대졸 이상 인력 절반이 하향 취업하는 사회
대한상의가 2001~2006년 중 대학을 졸업한 직장인 1xxx명에게 ‘맡은 업무를 하려면 대학 교육을 받아야 하느냐’고 물었더니, 절반 이상이 그렇지 않다(28.2%)거나, 보통(25.8%)이라고 답했다. 미취업자까지 포함하면 학력 과잉은 더 심각하다. 지난해 말 계약직인 서울 남산터널 혼잡통행료 징수원 5명을 뽑는데 학사 44명, 석사 3명이 지원한 게 알려져 세인을
씁쓸하게 한 바 있다아 한겨레 2xxx-xxxxxxx-04
[학력과잉 덫에 빠진 한국]
너무 배워 슬픈 사람들
한국 사회의 `학력과잉`이 위험 수위에 도달했다.
“최종 보고서”
♡ 학 교 명 :♡ 학 과 :♡ 담당교수 :♡ 조 원 :♡ 제 출 일 :
청년층 하향취업의 原因과 결점 및 대책measure(방안)
[목 차]
1. 하향취업이란
2. 실태(實態)
3. 결점
4. 대책
안정된 정규직 人生, 당신은 자신 있나요
(청년층 하향취업)
1. 하향취업이란
▷고학력자의 노동공급이 크게 증가함에 따라 자신의 교육수준보다 낮은 교육수준을 요구하는직업에 취업하는 것.
▷근로자의 학력수준이 해당 직무나 직종에서 요구하는 학력보다 높다는 것을 의미
2. 실태(實態)
대졸 이상 인력 절반이 하향 취업하는 사회
대한상의가 2001~2006년 중 대학을 졸업한 직장인 1019명에게 ‘맡은 업무를 하려면 대학 교육을 받아야 하느냐’고 물었더니, 절반 이상이 그렇지 않다(28.2%)거나, 보통(25.8%)이라고 답했다.
2xxx-09-10 동아일보
3. 결점?
▷ 하향취업은 무엇보다 인적자원의 저활용 문제를 야기
▷ …(drop)
![500원][사회적%20문제%20요점정리]청년층%20하향취업의%20원인과%20문제점%20및%20대책방안(2012년%20추천%20우수%20레포트%20선정★★★★★)_hwp_01.gif](http://www.allreport.co.kr/View/500%EC%9B%90%5D%5B%EC%82%AC%ED%9A%8C%EC%A0%81%20%EB%AC%B8%EC%A0%9C%20%EC%9A%94%EC%A0%90%EC%A0%95%EB%A6%AC%5D%EC%B2%AD%EB%85%84%EC%B8%B5%20%ED%95%98%ED%96%A5%EC%B7%A8%EC%97%85%EC%9D%98%20%EC%9B%90%EC%9D%B8%EA%B3%BC%20%EB%AC%B8%EC%A0%9C%EC%A0%90%20%EB%B0%8F%20%EB%8C%80%EC%B1%85%EB%B0%A9%EC%95%88(2012%EB%85%84%20%EC%B6%94%EC%B2%9C%20%EC%9A%B0%EC%88%98%20%EB%A0%88%ED%8F%AC%ED%8A%B8%20%EC%84%A0%EC%A0%95%E2%98%85%E2%98%85%E2%98%85%E2%98%85%E2%98%85)_hwp_01.gif)
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레포트/인문사회
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다. 또 4년제 대졸 취업자 가운데 절반(49.5%)은 고졸 학력만으로도 충분한 업무를 맡고 있는 것으로 조사됐다.
지난해 말 현재 석사학위를 가진 취업자 10명 중 9명은 하향 취업한 것으로 나타났다. 미취업자까지 포함하면 학력 과잉은 더 심각하다. 박사 출신 역시 절반에 가까운 44.8%가 하향 취업을 한 것으로 밝혀졌다.
