국민기초생활보장법
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작성일 19-09-16 03:15본문
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③ 세대단위 급여(법 제4조 제3항)
: 급여의 제공은 원칙적으로 세대를 단위로 행하되 필요하다고 인정하는 경우에는 개인을 단위로 행할 수 있도록 규정하였다. 다들 좋은 점수 받으시길 바랍니다. -동법 시행령 제36조
시장· 군수·구청장은 최저생계비의 변경등에 의해 수급권자의 범위가 변동함에 따라 다음 연도에 이 법에 의한 급여가 필요할 것으로 예측되는 수급권자의 규모를 조사할 수 있따 -법 제24조 제1항
(3) 급여의 기준
① 급여의 기본수준(법 제4조 제1항,2항, 제6조 제2,3항)
: 급여는 건강하고 文化(culture) 적인 최저생활을 유지할 수 있는 것이어야다.
Ⅰ. 서론
1. 입법 배경
2. 제정 의의
3. 주요 연혁
Ⅱ. 국민기초생활보장법의 체계
1. 수직적 체계
2. 수평적 체계
3. 내용적 체계
Ⅲ. 국민기초생활보장법의 주요 내용
1. 생활보호법과의 비교
2. 기초생활보장 절차
Ⅳ. 문제가되는점 과 改善(개선) 점
Ⅴ. conclusion(결론)
보건복지부장관은 국민의 소득. 지출수준과 수급권자의 생활실태(實態), 물가상승률 등을 고려하여 최저생계비를 결정하여야 한다. 보건복지부장관은 중앙생활보장위원회의 심의· 의결을 거쳐 매년 9월 1일까지 다음 연도의 최저생계비를 공표해야 한다.과제 작성하는데 여러모로 도움이 되길 바랍니다.
④ 선청주의 급여(법 제21조)
: 신청주의란 급여가 실시기관의 직권에 의하지 아…(skip)
다. 이것이 최저생활보장의 원리이다. -법 제6조
※ 차상위계층이라함은 수급자가 아닌 자로서 실제소득이 최저생계비의 100분의 120미만인 자를 말한다.
국민기초생활보장법의 입법배경, 제정의의, 주요 연혁과 수직적, 수평적 내용적 체계 및 주요내용, 문제점과 개선방안에 관해서 정리한 리포트 입니다. 이것은 개별적인 필요도에 따른 보호르 실시하여야 한다는 실시상의 원칙으로 필요즉응의 원이이다. 이 법에서는 연령과 가구규모 등 제반 여건을 감안하여 급여를 제공하고 거기에 맞게 급여종유를 결정한다고 명시하였다. 발표내용 , 국민기초생활보장법법학행정레포트 ,
국민기초생활보장법의 입법배경, 제정이의, 주요 연혁과 수직적, 수평적 내용적 체계 및 주요내용, 문제점과 improvement(개선)방안에 관해서 요약한 리포트 입니다.
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국민기초생활보장법
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課題 작성하는데 여러모로 도움이 되길 바랍니다. 다들 좋은 점수 받으시길 바랍니다. 다만 건강하고 文化(culture) 적인 최저생활의 구체적 내용과 기준에 관련되어는 보건복지부 장관이 가구규모. 거주지역 기타 생활여건 등을 고려하여 급여의 종류별로 정한다고 되어 있따
소위 최저생계비는 급여의 기본선을 설정하는데 참고가 되고 있따 최저생계비의 계측은 매우 복밥한 과정을 거치지만 일단 보건복비부 장관이 매3년마다 최저생계비 게측조사를 실시하고 매면 9월1일까지 다음연도 최저생계비를 공표하도록 법에 명시하고 있따
② 급여의 개별화(법 제4조)
: 급여는 수급자의 욕구와 문제 등 수급자가 처한 상황을 개별화하여 적절한 내용과 수준으로 제공되어야 한다.