임금구조에서의 학력간 임금격차
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작성일 21-03-29 10:37본문
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1. 학력간 임금격차의 實態
2. 학력간 임격격차의 原因
3. 임금격차 추세
4. 노동공급 및 수요變化
5. 노동공급의 變化의 특징
6. 노동수요의 變化
7. 노동조합의 임금결과
8. 하향취업의 가능성
9. 맺는말
1. 학력간 임금격차의 實態
1983~2000년 동안 한국의 학력간 임금격차를 分析한 결과 한국의 학력간 임금격차는 1980년대 중반까지 확대되었으나, 1980년대 중반 이후 신규대졸자의 노동공급이 급속히 증가함에 따라 산업내의 대졸자 고용비중은 증가하면서, 학력간 임금격차는 하락하기 처음 했다.임금구조에서의학력간임금격차 , 임금구조에서의 학력간 임금격차경영경제레포트 ,
임금구조에서의 학력간 임금격차에 관해 analysis(분석) 한 내용입니다.
5. 고학력자는 고임금기업이나 고임금직종에 많이 취업해 있는 반면, 저학력자는 저임금 기업 또는 저임금 직종에 많이 취업해 있다아
6. 우리나라의 경우 대다수의 기업에서 노동자를 고용할 때 학력별 입직구와 초임금을 차 …(skip)
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임금구조에서의 학력간 임금격차
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레포트/경영경제
임금구조에서의 학력간 임금격차에 관해 분석한 내용입니다. 하지만 1990년대 중반 이후에도 신규대졸자의 노동공급은 지속적으로 증가하였지만 학력간 임금격차는 다시 확대되는 양상을 보이고 있다아 이와 같은 학력간 임금격차와 그 變化에 대한 原因에 관련되어 다음과 같은 제도적, 노동공급, 노동수요 요인들을 지적하고 있다아 (안주엽 2001)
2. 학력간 임금격차의 原因
1. 학력간 임금격차는 생산성의 학력간 격차뿐만 아니라 ‘무슨 일을 얼마나 결과 적으로 수행 하는가’ 가 아니라 ‘누가 하는가’ 가 보다 중요한 기준임을 밝히고 학력간 임금격차는 노 동공급가격의 학력간 차이와 歷史적, 제도적 차이에 기인 한다 (박세일 1983)
2. 1993~2000년에는 대졸자의 공급증가에도 불구하고 오히려 대졸자의 상대적인 임금이 약 간 상승한 이유는 대졸자의 수요증가가 공급증가를 능가하였기 때문일것이다
3. 금융위기 이후 고졸자계층은 대졸자계층보다 소득감소 폭이 높았으며 특히 고졸자계층에서 하위계층의 소득감소 폭이 다른 어느 계층보다 높았기 때문에, 학력간 임금격차뿐만 아니 라 고졸자계층 내부의 소득분배도 악화되었음을 보이고 있다아 (박성준 2000)
4. 최근의 학력간 임금격차 확대는 기술진보에 따른 대졸자에 대한 수요증가에 크 게 기인하였다.