자원봉사관리의 개념(槪念)과 목적
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작성일 20-06-17 21:54
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자료제목 : 자원봉사관리의 개념과 목적 자원봉사관리의 개념과 목적에 대한 레포트 자료입니다.
그런가 하면 엄인성(2007)은 자원봉사관리는 기관의 목적달성을 위한 자원봉사활동을 계획, 조직, 조정, 지원, 그리고 지도 감독하는 등 자원봉사를 총괄하는 조직적 활동이라고 보았다. 연구자들은 이러한 문제점(問題點)들의 근본적 요인이 자원봉사관리의 미비와 소홀에 있다고 지적하였다. 기관의 자원봉사호로그램을 성공적으로 운영하기 위하여 여기에 참가하는 자원봉사자들과 이들의 활동을 지취, 지시, 지도감독, 조정,
자원봉사관리의 개념과 목적
자원봉사관리의 개념(槪念)과 목적에 대한 보고서 자료(data)입니다.
조휘일(1991; 1996) 역시 자원봉사관리가 자원봉사호로그램 성패에 가장 중요한 요소라고 지적하면서, 자원봉사관리는 결과에 대한 책임감을 가지고 어떤 행동을 계획, 조직, 조정, 지지, 통제, 그리고 지도 감독하는 것이라고 定義(정의)하였다. 이후 연구자들은 자원봉사관리의 necessity 에 관심을 갖게 되었고, 자원봉사관리란 무엇을 말하는가에 대한 관념定義(정의)를 시도하였다.
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우리나라에서 86아시안게임, 88올림픽을 계기로 국민들 사이에 자원봉사에 대한 관심이 고조되고 또 직접 자원봉사에 참여하는 사람들이 증가하게 되었다.
그러나 자원봉사를 주제로 연구조사를 펼친 많은 연구들은 자원봉사에서의 여러 문제점(問題點)들을 보고하였는데, 예를 들어, 자원봉사자의 활동중단과 중도탈락, 자원봉사에 대한 실망과 회의, 자원봉사자의 무책임한 태도와 미숙련성, 자선의식 등(이상 자원봉사자 측면) 그리고 자원봉사호로그램의 무계획성, 직원의 편리의식, 자원봉사자를 방해자로 생각함, 직원과 자원봉사자 간의 파트너십 결여, 자원봉사자를 위한 편의시설 미비, 기관 직원들의 불만 등(이상 기관측면)이다.
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자원봉사관리의 개념(槪念)과 목적
권현수(2008)는 자원봉사관리란 자원봉사활동을 유지 ․ 증진시키기 위한 체계적이고 지속적인 일체의 노력을 말한다고 定義(정의)했으며, 이를 담참하는 전문인력을 자원봉사관리자로 말할 수 있다고 했다.
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자원봉사관리의 관념과 목적
다.
관리(management)란 사람을 지휘감독 함으로 定義(정의)된다 그러니까 자원봉사관리(volunteer management)란 자원봉사활동을 하는 사람들을 지휘/감독하는 것이라고 말할 수 있다.
설명
I. 자원봉사관리의 관념
자원봉사관리는 자원봉사활동을 원하는 측과 자원봉사활동을 받는 측, 즉 자원봉사활동의 수요자와 공급자의 욕구를 연결시켜 effect적인 자원봉사활동이 이루어지게 하는 일련의 절차와 방법으로 定義(정의)했다.
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