국민건강insurance방식에 대하여 약술하시오
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<국민건강insurance방식에 대하여 약술하시오> 작성에 도움이 되시길 바랍니다. 2003년 7월에는 재정까지 완전히 통합하여 4대 사회保險 중 유일하게 분산관리 운영체계를 유지해오던 국민건강保險은 완전한 중앙집중관리 운영체계를 갖추게 되었다. 국민건강保險공단의 신설은 지역 간의 재정격차를 해소하고 保險료 부담의 형평성과 관리 ․ 운영의 효율성을 확보함으로써 전 국민을 위한 제도의 기반을 마련하게 된 것이다. 단, 직장가입자가 공무Cause 경우에는 그 공무원이 소속되어 있는 국가 또는 지방자치단체가 100분의 50을 부담하고 사립학교 교직원의 경우는 사립학
명 : 국민건강保險방식에 대하여 약술하시오
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국민건강insurance방식에 대하여 약술하시오
국민건강保險방식에 대하여 약술하시오
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保險자는 건강保險사업에 소요되는 비용을 충당하기 위하여 保險료의 납무의무자로부터 保險료를 징수한다.
순서
설명
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다. 2000년 7월에는 국민건강保險관리공단과 사업장의 근로자를 대상으로 하고 있는 직장조합을 통합하여 국민건강保險공단을 발족시켜 중앙집중관리방식으로 전환하였다.
그 후 1998년 10월에는 공무원 및 사립학교 교직원 의료保險관리공단과 227개의 지역의료保險조합을 통합하여 국민의료保險관리공단이 발족되었다. 임금소득자 중 공무원 및 사립학교 교직원은 전국 단위의 의료保險관리공단에서 관리하고 직장근로자들은 직장조합별로 保險자가 구성되어 관리하였다.
직장가입자의 保險료는 가입자와 사용자가 각각 100분의 50을 부담한다.
개념정의,특징특성,종류유형
우리나라 의료保險은 전 국민을 임금소득자와 비임금소득자로 구별하여 관리하고 있었다.
직장가입자의 월별 保險료액은 제63조의 규정에 의하여 산정한 보수월액에 保險료율을 곱하여 얻은 금액으로 한다(건강保險법 제65조 제1항, 제2항). 보수월액이란 직장가입자가 지급받는 보수를 기준으로 하여 산정하며, 대통령령이 정하는 기준에 따라 상 ․ 하한을 정할 수 있다.
휴직, 기타의 사유로 보수의 전부 또는 일부가 지급되지 아니하는 가입자의 保險료는 당해 사유가 발생하기 전월의 보수월액을 기준으로 保險료를 산정하고 보수월액의 산정 및 보수가 지급되지 아니하는 사용자의 보수월액의 산정 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
자료題目 : 국민건강insurance방식에 대하여 약술하시오
국민건강保險의 재정은 소득에 연계된 정기적인 기여금방식을 채택하고 있다.
