GE (General Electronic)의 인적자원관리
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작성일 20-12-01 06:28본문
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특히 GE사에서 주목할 만한 성과로는, 1896년 다우존스 산업지수가 처음 할 당시 편입된 12개 기업 중에서 현재 생존한 유일한 기업이라는 점이다.
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국제경영론 인사관리
BEST기업 事例(사례) 보고서.
[GE(General Electronic)의 인적자원관리]
목차
Ⅰ. 기업introduce
Ⅱ. 잭 웰치
Ⅲ. GE의 인사관리
1. 채용관리
2. 인재교육
3. 직원 평가 및 보상
4. 이직관리
5. GE와 삼성전자 비교
Ⅳ. 結論(결론)
Ⅰ. 기업introduce
국가
미국
설립
1892년
매출액
1476억 달러 (2012년)
사업 분야
가전, 산업설비, 조명, 발전설비, 운송, flight(항공)기 엔진, 의료기기, 플라스틱, 금융, 정보 서비스, NBC방송
문화
PEOPLE: 인재투자+글로벌리더양성+윤리적 environment
PERFORM: 유기성장, 생산성 및 리스크 관리+탁월한 성과
GE(General Electric Company)사는 1892년 미국의 발명가 토머스 에디슨이 만든 에디슨 제너럴 일렉트릭(Edison General Electric)과 톰슨 휴스턴(Thomson-Houston)이 합병하여 미국에서 탄생한 ...
국제경영론 인사관리
BEST기업 事例(사례) 보고서.
[GE(General Electronic)의 인적자원관리]
목차
Ⅰ. 기업introduce
Ⅱ. 잭 웰치
Ⅲ. GE의 인사관리
1. 채용관리
2. 인재교육
3. 직원 평가 및 보상
4. 이직관리
5. GE와 삼성전자 비교
Ⅳ. 結論(결론)
Ⅰ. 기업introduce
국가
미국
설립
1892년
매출액
1476억 달러 (2012년)
사업 분야
가전, 산업설비, 조명, 발전설비, 운송, flight(항공)기 엔진, 의료기기, 플라스틱, 금융, 정보 서비스, NBC방송
문화
PEOPLE: 인재투자+글로벌리더양성+윤리적 environment
PERFORM: 유기성장, 생산성 및 리스크 관리+탁월한 성과
GE(General Electric Company)사는 1892년 미국의 발명가 토머스 에디슨이 만든 에디슨 제너럴 일렉트릭(Edison General Electric)과 톰슨 휴스턴(Thomson-Houston)이 합병하여 미국에서 탄생한 종합가전 대기업이다. 현재는 에너지, 기술 인프라, 금융, 미디어, 홈&비즈니스 해법과 같은 다양한 사업을 운영하고 있다 사업 규모로 봤을 때, B2B 사업이 95% 정도를 차지하고, B2C 분야가 5% 정도를 차지하고 있다 GE사는 미국의 대표적인 기업일 뿐만 아니라, 세계적으로 손꼽히는 글로벌 기업으로, 2xxx년 매출을 기준으로 미국 내에서 6위를 기록하였으며, 세계 100여 개 국에 30만 명의 직원을 두고 있다 1900년 미국 최초로 기업부설 연구소를 설립한 후 라디오, 진공관, TV 등 수많은 혁신적인 제품을 개발하여 수천 개의 특허와 두 번의 노벨상을 수상(1932년, 1973년)하였다. 이는 GE사가 100년이 훨씬 넘는 시간 동안 탄탄한 경영활동을 통해 경쟁력을 갖추고 있다는 것을 의미한다. 그 외에도 GE…(drop)
순서
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