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경찰관 의사소통과 조직 신뢰에 관한 연구

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작성일 20-04-02 14:13

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경찰관 의사소통과 조직 신뢰에 관한 연구

장기적의로 서로에게 이익을 얻게되는 관계라는 믿음을 갖는다.
구성원-조직


.

상사에 대한 신뢰는 조직구성원들이 자신의 상사가 자신에게 공정하게 대우 할 것이라는 믿음과,상사와의 상호작용을 통하여 형성된 상사에 대한 믿음.
경찰관 의사소통과 조직 신뢰에 관한 연구
부하-상사


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경찰관 의사소통과 조직 신뢰에 관한 연구

순서
구성원-구성원
상사에 대한 신뢰는 조직구성원들이 자신의 상사가 자신에게 공정하게 대우 할 것이라는 믿음과,상사와의 상호작용을 통하여 형성된 상사에 대한 믿음.
구성원-조직

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경찰관 의사소통과 조직 신뢰에 관한 연구

.
개인적 특성(特性), 개인 간 관계, 상황 등에 따라 影響(영향)을 받는 개인간의 신뢰
다.

경찰관 의사소통과 조직 신뢰에 관한 연구
레포트 > 교육계열
설명
개인적 특성(特性), 개인 간 관계, 상황 등에 따라 影響(영향)을 받는 개인간의 신뢰

구성원-구성원

.
부하-상사

경찰관 의사소통과 조직 신뢰에 관한 연구




경찰관 의사소통과 조직 신뢰에 관한 연구 경찰관 의사소통과 조직 신뢰에 관한 연구 경찰관 의사소통과 조직 신뢰에 관한 연구 경찰관 의사소통과 조직 신뢰에 관한 연구

경찰관 의사소통과 조직 신뢰에 관한 연구
장기적의로 서로에게 이익을 얻게되는 관계라는 믿음을 갖는다.
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