인사관리의 기본목표(goal)를 셜명하시오
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작성일 21-03-19 12:32본문
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인사관리의 기본목표(goal)를 셜명하시오
3. 인사관리의 개인의 目標(목표)
1. 인사관리의 기본목표(goal)
인사관리의 기본목표(goal)를 셜명하시오
3. 인사관리의 개인의 목표(goal)
1. 인사관리의 기본目標(목표)
2. 인사관리의 조직의 목표(goal)
1. 인사관리의 기본목표(goal)
설명
인사,관리,인사관리
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인사관리의 기본목표를 기술하시오 1. 인사관리의 기본목표 2. 인사관리의 조직의 목표 3. 인사관리의 개인의 목표 1. 인사관리의 기본목표 현대적 인사관리는 조직이 목표를 달성하기 위해 필요로 하는 인력을 조달하고 유지․개발하며 이를 활용하는 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계를 말한다. 현대적 인사관리의 目標(목표)는 관리자들이 조직의 전술적 目標(목표)를 달성하는데 적합한 사원을 선발하고 육성하여 그들이 조직을 위해서 열심히 일을 하도록 만드는 것이고, 전통적 인사관리는 봉건제상의 자급자족의 형
2. 인사관리의 조직의 目標(목표)
다. 현대적 인사관리의 목표는 관리자들이 조직의 전략적 목표를 달성하는데 적합한 사원을 선발하고 육성하여 그들이 조직을 위해서 열심히 일을 하도록 만드는 것이고, 전통적 인사관리는 봉건제상의 자급자족의 형
현대적 인사관리는 조직이 목표(goal)를 달성하기 위해 필요로 하는 인력을 조달하고 유지․개발하며 이를 활용하는 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계를 말한다. 현대적 인사관리의 목표(goal)는 관리자들이 조직의 戰略적 목표(goal)를 달성하는데 적합한 사원을 선발하고 육성하여 그들이 조직을 위해서 열심히 일을 하도록 만드는 것이고, 전통적 인사관리는 봉건제상의 자급자족의 형
1. 인사관리의 기본目標(목표)
레포트 > 사회과학계열
현대적 인사관리는 조직이 目標(목표)를 달성하기 위해 필요로 하는 인력을 조달하고 유지․개발하며 이를 활용하는 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계를 말한다.