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[교육학] 서번트 리더십 - 리더십의 모델

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작성일 20-04-01 07:22

본문

권력(power)은 능력일 뿐이지만
권위(authority)는 기술이다.

낡은 패러다임

서번트 리더십(THE SERVANT LEADERSHIP)
목차
1. 진정한 리더십의 concept(개념)
2. 낡은 패러다임과 새로운 패러다임
3. 리더십의 모델
4. 리더십의 실행
5. 성장을 위한 environment(환경)
6. 선택의 문제
7. 보답에 관하여
1. 진정한 리더십의 concept(개념)
리더십이란
- 공동의 이익을 위해서 설정된 목표(目標)를 향해 매진할 수 있도록 사람들에게 影響력을 발휘하는 기술

리더십을 배우기 위해 짚고 넘어가야 할 네 가지
경청
사물은‘관리(manage)하는’것이지만
사람은‘리드(Lead)하는’것이다.
권력(power)은 능력일 뿐이지만
권위(authority)는 기술이다.

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레포트/사범교육
[교육학] 서번트 리더십 - 리더십의 모델

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서번트 리더십(THE SERVANT LEADERSHIP)
목차
1. 진정한 리더십의 concept(개념)
2. 낡은 패러다임과 새로운 패러다임
3. 리더십의 모델
4. 리더십의 실행
5. 성장을 위한 environment(환경)
6. 선택의 문제
7. 보답에 관하여
1. 진정한 리더십의 concept(개념)
리더십이란
- 공동의 이익을 위해서 설정된 목표(目標)를 향해 매진할 수 있도록 사람들에게 影響력을 발휘하는 기술

리더십을 배우기 위해 짚고 넘어가야 할 네 가지
경청
사물은‘관리(manage)하는’것이지만
사람은‘리드(Lead)하는’것이다.
…(투비컨티뉴드 )

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다.

2. 낡은 패러다임과 새로운 패러다임
패러다임 이란
패러다임이란 삶의 방식을 조율하는 일종의 심리적 유형, 모델 또는 의식의 지도(map)를 뜻합니다.
관계를 유지하는 가장 중요한 요소는‘신뢰’이다.

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