goal(목표) 관리(MBO)의 effect와 한계 및 성공요건 goal(목표) 관리(MBO)의 effect와 ..
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작성일 20-07-13 03:46본문
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설명
목표관리(MBO)의 효과와 한계 및 성공요건 목차 목표관리(MBO)의 효과와 한계 및 성공요건 I. 목표관리의 효과 II. 목표관리의 한.. , 목표관리(MBO)의 효과와 한계 및 성공요건 목표관리(MBO)의 효과와 ..기타방송통신 , 목표관리 MBO 효과와 한계 성공요건 목표관리 MBO 효과와
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目標(목표)관리(MBO)의 효과(效果)와 한계 및 성공요건
목차
目標(목표)관리(MBO)의 효과(效果)와 한계 및 성공요건
I. 目標(목표)관리의 효과(效果)
II. 目標(목표)관리의 한계
1. 目標(목표)설정이 어려움
2. 目標(목표)의 질보다는 양에 치중하는 경향
3. 단기目標(목표)를 강조하는 경향
4. 신축성이 결여
5. 目標(목표)관리제도 도입에 대한 저항
III. 目標(목표)관리의 성공요건
1. 최고경영층의 지지와 솔선수범
2. 분권화와 통제절차의 마련
3. 상호지지적 통합
4. 피드백과정이 형성
5. 조직내외의 여건 안정
서지사항
目標(목표)관리(MBO)의 효과(效果)와 한계 및 성공요건
I. 目標(목표)관리의 효과(效果)
目標(목표)관리는 다음의 효과(效果)를 기대할 수 있다아
(1) 조화되고 일관된 目標(목표)설정
조직 전체에 걸쳐 상호간에 조화되고 일관된 目標(목표)가 설정될 수 있다아
(2) 역할분담과 관리의 질 향상
조직구성원의 역할분담이 명확하게 되고 관리의 질이 향상된다
(3) 目標(목표)달성
目標(목표)관리(MBO)의 효과(效果)와 한계 및 성공요건
목차
目標(목표)관리(MBO)의 효과(效果)와 한계 및 성공요건
I. 目標(목표)관리의 효과(效果)
II. 目標(목표)관리의 한계
1. 目標(목표)설정이 어려움
2. 目標(목표)의 질보다는 양에 치중하는 경향
3. 단기目標(목표)를 강조하는 경향
4. 신축성이 결여
5. 目標(목표)관리제도 도입에 대한 저항
III. 目標(목표)관리의 성공요건
1. 최고경영층의 지지와 솔선수범
2. 분권화와 통제절차의 마련
3. 상호지지적 통합
4. 피드백과정이 형성
5. 조직내외의 여건 안정
서지사항
目標(목표)관리(MBO)의 효과(效果)와 한계 및 성공요건
I. 目標(목표)관리의 효과(效果)
目標(목표)관리는…(생략(省略))
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다.