커플매니저에 대한 직무분석
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작성일 20-12-23 01:45본문
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이러한 직무分析은 인적 자원의 효율적인 분배와 조직 목표(goal)의 change(변화)에 따라 직무를 재설계하기 위해 요구되고, 설계된 직무에 결함이 없는지를 체크해 보고, 기술과 環境(환경)의 change(변화)에 따라 직무의 change(변화)를 계획하기 위해 필요로 하게 된다된다.직무분석사례커플매니저 , 커플매니저에 대한 직무분석경영경제레포트 ,
다.
직무分析이란 조직의 계획 수립과 조직 설계, 인적자원관리, 기타 관리적 기능들을 위하여 직무에 관한 정보를 수집·分析·종합하는 관리적 활동이다.(Ghorpade & Atchison, 1980)
즉, 어떤 일을 어떤 목적으로 어떤 방법에 의해 어떤 장소에서 수행하는 지를 알아내고, 직무를 수행하는데 요구되는 지식·기술·능력·경험·책임 등이 무엇인지를 과학적이고 합리적으로 알아내는 것이 직무分析이다. 이 얻어진 정보를 가지고 실제 여러 용도로 쓰이게 되는데, 모집 공고와 인사선발, 배치와 경력 …(투비컨티뉴드 )
직무분석事例(사례)커플매니저
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커플매니저에 대한 직무분석
새롭게 각광받고 있는 직업군인 커플매니저의 직무에 대한 분석을 하였습니다.
새롭게 각광받고 있는 직업군인 커플매니저의 직무에 대한 분석을 하였습니다. 따라서 이러한 직무分析의 실시 결과로 직무기술서와 작업자명세서를 얻게 된다된다.