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작성일 20-06-11 05:41

본문

I. 전文化(문화)

전文化(문화)(work specialization)의 원칙이란 조직의 각 구성원이 가급적 단일의 전文化(문화)된 업무를 담당하도…(drop)

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설명
[경영조직] 조직구조의 원칙
목차

[경영조직] 조직구조의 원칙

I. 전文化(문화)

II. 명령일원화

III. 감독의 범위

IV. 집권화와 분권화

Reference List
[경영조직] 조직구조의 원칙

기업의 目標(목표)를 달성하기 위해서는 경영조직이 일정한 원칙에 의해 합리적으로 구성되고 운용되어야 한다. 이것을 조직구조의 원칙이라고 한다. 분업의 원칙이고도 하는 이러한 원칙에 의하여 조직의 구성원은 직무수행에 필요한 전문적인 지식과 기술을 습득할 수 있으며, 능률을 높일 수 있게 된다

II. 명령일원화

명령 일원화(unity of command)의 원

[경영조직] 조직구조의 원칙
목차

[경영조직] 조직구조의 원칙

I. 전文化(문화)

II. 명령일원화

III. 감독의 범위

IV. 집권화와 분권화

Reference List
[경영조직] 조직구조의 원칙

기업의 目標(목표)를 달성하기 위해서는 경영조직이 일정한 원칙에 의해 합리적으로 구성되고 운용되어야 한다.

I. 전文化(문화)

전文化(문화)(work specialization)의 원칙이란 조직의 각 구성원이 가급적 단일의 전文化(문화)된 업무를 담당하도록 일을 분담하는 것을 말한다. 이것을 조직구조의 원칙이라고 한다. 이러한 원칙은 절대적으로 적용되는 것이 아니라 상황에 따라서 그 efficacy가 달라질 수 있따 주요한 것은 다음과 같다. 이러한 원칙은 절대적으로 적용되는 것이 아니라 상황에 따라서 그 efficacy가 달라질 수 있따 주요한 것은 다음과 같다.

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