[인사관리] 인사관리에 있어서의 임금관리(의의.수준.체계.형태)
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작성일 20-10-30 23:21
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의의 수준 체계 형태등 일목요연하게 정리하였습니다. 참고 資料 하세요
(2) 일급제
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■ 임금관리의 의의와 방침
■ 임금수준의 관리
인사관리 조직관리 임금관리 조직내인사관리 인사행정 리더십 경영관리
2. 수당 (allowance)
(3) 주급제
(1) 시급제
설명
2) 연봉제의 특징
1. 기본급
6) 연봉제에 대한 평가
3. 상여금 incentive (성과급/장려급/성과배분)
■ 연봉제
(4) 일당 월급제
인사관리에 있어서의 임금관리(의의.수준.체계.형태)
순서
레포트 > 사회과학계열
4) 연봉제 도입의 기대효율
조직내 인사관리 및 임금관리에 대해 기술한 자료입니다. (6) 연봉제
의의 수준 체계 형태등 일목요연하게 정리(arrangement)하였습니다.
■ 임금형태의 관리
■ 임금체계
▶ 임금수준의 결정요인
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다. 참고 자료 하세요
3) 연봉제의 전제조건
5) 연봉제의 문제가되는점 과 대응方案
(5) (완전)월급제
[인사관리] 인사관리에 있어서의 임금관리(의의.수준.체계.형태)
1) 연봉제의 개념과 유형
조직내 인사관리 및 임금관리에 대해 기술한 資料입니다.