모성보호법(근로기준법, 남녀고용평등과 일-가정 양립지원에 관한 법률, 고용insurance법)
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작성일 20-05-09 02:46본문
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(2) 법의 적용 대상자
근로기준법상 법의 상호 관련자는 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 로자`와 사업주 또는 사업경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 `사용자` 사이에 적용된다(동법 제2조).
(3) 모성 보호 내용
근로기준법 중 모성보호 관련 지원 내용에는 균등처우, 탄력적 근로시간제, 연차 유급휴가, 야간근로와 휴일근로의 제한, 임산부의 보호, 태아검진 시간의 허용, 육아시간이 있따
균등한 처우: 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성을 이유로 discrimination적 대우를 하지 못하고, 국적 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 discrimination적 처우를 하지 못한다(제6조).
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레포트/법학행정
모성보호법(근로기준법, 남녀고용평등과 일-가정 양립지원에 관한 법률, 고용保險(보험) 법)
목차
모성보호법
I. 근로기준법
1. 법의 의의와 목적
2. 법의 적용대상자
3. 모성보호 내용
4. 근로기준법의 improvement 필요 내용
II. 남녀고용평등과 일/가정 양립 지원에 관한 법률
1. 법의 의의와 목적
2. 법의 적용대상자
3. 모성보호 내용
4. 남녀고용평등과 일/가정 양립 지원에 관한 법률의 improvement 필요 내용
III. 고용保險(보험) 법
1. 법의 의의와 목적
2. 법의 주체 및 적용대상자
3. 고용保險(보험) 법의 내용
4. 고용保險(보험) 법의 improvement 필요 내용
출처
모성보호법
가족정책 관련 법규 중 여성의 경제적 활동을 위한 사회진출을 도우면서 동시에 모성의 역할을 충실히 할 수 있도록 보호하는 법에는 근로기준법, 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률 그리고 고용保險(보험) 법이 포함된다
I. 근로기준법
(1) 법의 ...
모성보호법(근로기준법, 남녀고용평등과 일-가정 양립지원에 관한 법률, 고용保險(보험) 법)
목차
모성보호법
I. 근로기준법
1. 법의 의의와 목적
2. 법의 적용대상자
3. 모성보호 내용
4. 근로기준법의 improvement 필요 내용
II. 남녀고용평등과 일/가정 양립 지원에 관한 법률
1. 법의 의의와 목적
2. 법의 적용대상자
3. 모성보호 내용
4. 남녀고용평등과 일/가정 양립 지원에 관한 법률의 improvement 필요 내용
III. 고용保險(보험) 법
1. 법의 의의와 목적
2. 법의 주체 및 적용대상자
3. 고용保險(보험) 법의 내용
4. 고용保險(보험) 법의 improvement 필요 내용
출처
모성보호법
가족정책 관련 법규 중 여성의 경제적 활동을 위한 사회진출을 도우면서 동시에 모성의 역할을 충실히 할 수 있도록 보호하는 법에는 근로기준법, 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률 그리고 고용保險(보험) 법이 포함된다
I. 근로기준법
(1) 법의 의의와 목적
근로기준법은 근로자의 기본적 생활을 보장 향상시키고, 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 하며(동범 제1조), 여성의 경제적 활동과 모성 역할을 도모하는 데 기여한다.