社會福祉士(사회복지사)의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법들을 서술하시오. 리더십의 개념(槪念)과 다양한 이론들…
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작성일 20-10-15 14:26
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어떠한 집단이나 조직에서의 리더가 갖는 성향, 행동, 상황 등과 관련되는 제반 property(특성)들을 묶어서 부르는 정의 으로 조직의 분위기에 influence을 미쳐서 직원들이 조직의 목적과 임무에 관해 역량이 강화되고 흥미롭게 되며
사회복지사의 바람직한 리더십은 조직의 목표달성과 체제유지를 위해 주어진 환경에서 상대를 자발적 및 의욕적으로 업무에 몰입시키는 기능을 함과 동시에 마음속으로부터 우러나오는 복종, 신뢰, 존경, 협력을 얻어 내게끔 하는 것이다.
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社會福祉士(사회복지사)의 바람직한 리더십은 조직의 目標(목표)달성과 체제유지를 위해 주어진 環境에서 상대를 자발적 및 의욕적으로 업무에 몰입시키는 기능을 함과 동시에 마음속으로부터 우러나오는 복종, 신뢰, 존경, 협력을 얻어 내게끔 하는 것이다.
社會福祉士(사회복지사)의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법들을 서술하시오. 리더십의 개념(槪念)과 다양한 이론들을 간략히 정리하고, 그 내용을 바탕으로 본인이 생각하는 사회복지조직에 적
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