리더쉽과 관련하여 키골드 기업사례분석
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작성일 21-09-05 19:40
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개 요
1. 들어가며... ▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪
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2. 기업 선정배경▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪
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3. 키골드 기업紹介(소개)▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪
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4. KEY GOLD `SWOT` analysis▪▪▪▪▪▪▪▪
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5. 키골드의 問題點 및 改善(개선) 요망사항 ▪▪▪▪▪
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(문제의 근원은 Leadership)
6. 問題點에 대한 대안책 ▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪
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(1) 장애사우를 위한 별도 교육 프로그램(program]) 의 부재
장애사우가 직무수행을 위해 일반 사원들과 달리 요구되는 사항이나 애로사항 등에 관해 도와주는 별도의 교육 프로그램(program]) 이 존재하지 않고 있다
(2) 의사소통의 어려움
작업 현장에서 일반 사원은 청각 장애사우와 필기를 이용한 의사소통을 하고 있는데 일반 사원들이 수화를 배워 대화하기에는 시간 및 비용의 발생이 예상되고 있고, 이러한 의사소통의 어려움은 시간의 낭비를 통해 자칫 생산성의 감소를 유발시킬 수 있다
(3) 생소한 브랜드…(To be continued )
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