고령화 사회의 노인취업 실태
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작성일 19-10-19 11:39
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고령화 시대가 도래하면서 노인복지, 노인취업, 노인의 여가활동 등의 중요성이 강조되는 만큼 복지예산의 확충과 함께 관련법규상의 임의규정을 강행 규정화하는 조치가 강구되어져야 할 것이다. 또한 우리나라는 정년연령이 지나치게 낮게 책정되어 있고 정년 퇴직한 후에는 재고용의 길이 열…(skip)
고령화사회의노인취업실태
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고령화 사회의 노인취업 실태
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순서
● 목 차 ●
1. 서론
① 고령화 사회의 노인 취업reality(실태) 와 문제 대두
2. 노인 취업의 필요성(必要性)
① 노인의 취업 욕구와 법적 권리
② 노후 소득 보장의 불안정
③ 노인들에게 자존감 부여
3. 노인 취업의 問題點
① 노인에 대한 사람들의 부정적 의식태도
② 하층 노동부문으로의 노인 인력 제한
③ 허술한 고령자 취업지원제도
4. 노인인력 활성화 measure(방안)
① 관련 법규 및 정년재 改善
② 직업재 훈련 및 취업 알선 기관 활성화
③ 임금 피크제의 실시
④ 노인 자원 봉사의 활성화
5. 결론
① 관련 법규 및 정년재 改善
政府(정부)는 ‘국가가 책임진다’. ‘국가로부터 보장을 받는다’.고 규정하면서도 각론 부분에는 ‘조치할 수 있다’. ‘노력하여야 한다. 그리고 비용이 수반되는 조치에 대상으로하여는 ’예산의 범위 내에서‘라는 단서조항들을 둠으로써 강행법규정을 부정하고 있다 이와 같이 재政府(정부)담을 내세워 실정법을 사문화시켜 버리는 것은 법률의 권위마저 추락시켜 버리는 결과가 되며, 대상 국민에 대한 권리침해가 되는 것이다. 즉 전시효능만 누리는 형식적인 법규정들을 실질적인 제도입법으로 개정해야 할 것이다.
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